La estrella de 'Dear White People' Jeremy Tardy abandona el programa después de acusar a Lionsgate de discriminación racial

'Dear White People' Star Jeremy Tardy Leaving Show After Accusing Lionsgate of Racial Discrimination

Jeremy Tardy Saldrá Querida gente blanca antes de su cuarta y última temporada, anunció la estrella en las redes sociales.

El actor de 29 años, que era recurrente como Rashid Bakr en el programa, reveló que su razón para no regresar se debe a la discriminación racial.

Si bien los acusó de discriminación, Lionsgate, quien produce la serie, dice que no fue más que una situación financiera.

jeremy , junto con otros seis miembros recurrentes del elenco, se unieron para obtener un aumento de sueldo y aprobaron colectivamente la oferta inicial en un esfuerzo por negociar mejores acuerdos como grupo.

Sin embargo, la estrategia fracasó cuando algunos de ellos hicieron tratos paralelos con el estudio “antes de que el grupo colectivo recibiera un proceso de negociación justo y equitativo”.

Esto resultó en jeremy siendo eliminado del programa.

'Después de que me ofrecieran regresar para varios episodios, se notificó a mi equipo que nuestra contraoferta no sería considerada y que la oferta inicial era la 'mejor y definitiva'. Esta noticia fue inquietante porque uno de mis colegas blancos, siendo un verdadero aliado, reveló que ellos también habían recibido la misma oferta inicial y habían negociado con éxito una contraoferta”, jeremy escribió a sus fans en Twitter .

Continuó: “Mi equipo expresó este problema a Lionsgate y los productores mantuvieron su posición de que el actor blanco podía negociar mientras que yo no, independientemente de mis créditos y experiencia. Con esta información, seis miembros recurrentes del reparto, junto conmigo, nos unimos el lunes 30 de agosto para transmitir las ofertas iniciales de Lionsgate”.

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“Nuestra postura fue movernos poderosamente como una unidad en el proceso de negociación y, lo que es más importante, mantenernos firmes en los principios porque no se trata simplemente de una cuestión monetaria. Todos éramos conscientes de las notorias disparidades salariales entre las personas de color y nuestros colegas blancos en los programas de Netflix y Lionsgate; así que esto lo hizo descaradamente obvio. Sin embargo, nuestro poder de negociación colectiva se vio socavado con ofertas de acuerdos paralelos y falta de transparencia. Estas tácticas llevaron a que algunas personas hicieran tratos antes de que el grupo colectivo recibiera un proceso de negociación justo y equitativo.

“Estas empresas han publicado recientemente declaraciones e incluso donaciones en apoyo del movimiento Black Lives Matter. Estoy denunciando sus vergonzosas prácticas de discriminación y desigualdad racial con respecto a cómo históricamente han subestimado y menospreciado a las personas de color. Las palabrerías y los gestos simbólicos políticamente correctos no lo eximen de la responsabilidad diaria de hacer negocios de manera justa y equitativa.

El hecho de que esto haya ocurrido detrás de escena de un programa que pretende abordar problemas sistémicos de racismo y discriminación muestra el epítome mismo de la hipocresía.
Lionsgate. netflix Te veo. Te vemos.'

Lionsgate respondió a jeremy Las reclamaciones, a través de Fecha límite . Vea su declaración a continuación:

“Esta fue una negociación puramente financiera con respecto a los términos del acuerdo”, compartió la compañía. “Lionsgate está comprometido con la igualdad de trato para todos los talentos, independientemente de su raza, sexo, edad u orientación sexual. Estamos muy orgullosos de Dear White People y su lugar en la conversación nacional sobre igualdad racial y justicia social y esperamos comenzar la producción de su cuarta temporada”.

Querida gente blanca no es el único programa de Netflix que termina este año. Vea la lista completa aquí…