Gabrielle Union dice que 'se necesitan más cambios' después de que NBC publique nuevos planes para prevenir el acoso en el lugar de trabajo
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unión gabrielle está reaccionando a los nuevos planes de prevención del acoso laboral de NBC.
Presidente de Universal TV y Streaming Marcos Lázaro emitió un memorando a los empleados el martes (7 de julio) donde explicó que la compañía está aumentando sus esfuerzos para crear un ambiente de trabajo seguro donde los empleados se sientan seguros para presentar problemas de mala conducta, según reportero de hollywood .
Poco después de que se publicara el memorando, gabriela reaccionó diciendo que es un paso en la dirección correcta, pero que “se necesitan más cambios” para evitar más casos como el de ella.
gabriela apareció como juez en la temporada 14 de América tiene talento . En noviembre de 2019, alegó que había una cultura de trabajo racista y 'tóxica' en el set del espectáculo
“Gran comienzo de NBC para reconocer la necesidad de no dar la espalda e ignorar la discriminación racial y de género en programas como #AGT”. gabriela tuiteó. “Sin embargo, se necesitan más cambios, como evitar que los ejecutivos intimiden a los talentos para que compartan su experiencia de racismo en sus propias investigaciones en el lugar de trabajo”.
De vuelta en junio, gabriela presentó una denuncia por discriminación contra América tiene talento productores. En la denuncia, gabriela ejecutivo acusado de NBC Pablo Telegdy de amenazándola por hablar en contra del racismo en el set NBC está negando gabriela el reclamo.